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劳动工伤
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2019-10
17
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2019年劳动法:自动离职也有补偿,这5种情况牢记,打工族了解下
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2019年劳动法:自动离职也有补偿,这5种情况要牢记,打工族了解下对于如今的很多人来说,因为创业的无比艰难,很多人都是给别人打工,这就是我们常说的打工族,但是很多人在打工的过程中,非常容易发生很多不开心的事情,而且也会因为这些不开心的事情而进行…
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2017-9
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派遣单位可以解除劳动合同的情形
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当被派遣的劳动者存在以下不符合录用条件或严重违纪违法的情形,劳务派遣单位就可以依照劳动合同法的规定解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成…
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2017-9
26
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劳务派遣员工的社会保险如何办理
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根据“用人单位要为员工缴纳社会保险”的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目,具体内容是: 1、 每月28日前,由用人单位支付次月社会保险所需费用; 2、 劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用; 3、…
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2017-9
26
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企业名称变更劳动合同是否继续履行
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《劳动合同法》规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”但是,为了确保劳动合同的规范性、严肃性,建议你与企业从形式上变更劳动合同。《劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更…
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2017-9
26
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用人单位不与劳动者签订劳动合同要支付双倍工资
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劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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2017-9
26
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工伤保险有哪些赔偿?
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1、工伤医疗费,赔偿范围为:治疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费。2、伤残赔偿费,赔偿范围为:生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3、死亡赔偿费,赔偿范围为:丧葬费、抚恤金、一次性死亡…
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